當(dāng)然，隨著市場(chǎng)上對(duì)于這部分的定做的需求量正在不斷變大，越來(lái)越多的負(fù)責(zé)定做工服的管理人員都會(huì)表示在訂購(gòu)的過(guò)程中難免會(huì)碰到一些問(wèn)題，如果碰到問(wèn)題的話(huà)應(yīng)該采取什么樣的方式才能將問(wèn)題解決呢？

在南京工作服定做的過(guò)程中較容易出現(xiàn)的問(wèn)題之一就是不同的員工身材差異的問(wèn)題，如果統(tǒng)一定做均碼的話(huà)對(duì)于一些體格較大的男性而言難免會(huì)出現(xiàn)所謂的穿著不適這一類(lèi)的問(wèn)題，那么碰到這樣的問(wèn)題應(yīng)該如何解決呢？首先，如果醫(yī)院內(nèi)部來(lái)了體型較大的男性工作人員，可以要求廠家專(zhuān)門(mén)上門(mén)定做，一般這一類(lèi)的工作服材質(zhì)選擇的較為舒適，會(huì)根據(jù)男性的均碼身材進(jìn)行縫紉，所以可以避免穿著不上這一類(lèi)讓人尷尬的問(wèn)題。

當(dāng)然，在醫(yī)院工作的專(zhuān)業(yè)人員對(duì)于衣服的柔軟性和透氣性都是有著相當(dāng)高的要求，如果工服定做不可以滿(mǎn)足這些要求的話(huà)對(duì)于工作人員的工作效率難免會(huì)有很大的影響；我們也經(jīng)常能夠在醫(yī)院中看到負(fù)責(zé)不同職位的員工身上穿著的員工服也是不一樣的，如果是醫(yī)生的話(huà)，穿著的肯定是白色的工作服，如果是粉色的話(huà)那么則是護(hù)士的職位。也正是因?yàn)檫@個(gè)原因所以使得不同的角色也具有了分辨度。